nach Forschungsschwerpunkten und Bereichen
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Die in der Satzung festgelegten Organe des IRS umfassen die Mitgliederversammlung, den Vorstand und den Wissenschaftlichen Beirat.
Intern ist das Institut in drei…
Weitere Informationen
Das IRS versteht sich als Arbeitgeber, der eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umsetzt, Rücksicht auf private Lebenssituationen nimmt und die Mitarbeiter*innen…
Kontakt
Gemeinsame E-Mail-Adresse der Gleichstellungsbeauftragten
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Es ist erklärtes Ziel des IRS, die Gleichstellung von Frauen und Männern in der institutionellen Praxis umzusetzen und zu…
Beschwerdestelle
Die Funktion einer Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird im IRS durch Julia Warmers wahrgenommen. Die Beschwerdestelle bietet Beschäftigten eine…
2025 (Nr. 103)
2024 (Nr. 101 - 102)
2023 (Nr. 100)
2022 (Nr. 98 - 99)
2021 (Nr. 96 - 97)
2020 (Nr. 94 - 95)
2019 (Nr. 92 - 93)
2018 (Nr. 90 - 91)
2017 (Nr. 88 - 89)
2016 (Nr. 86 - 87)
2015…
Forschungsaufenthalte am IRS
Zur Weiterentwicklung des Instituts und seiner Mitarbeiter*innen gehört auch eine umfangreiche Vernetzung.
Mit dem „IRS Fellowship Programme" unterstützt…
Die Förderung von Chancengleichheit und der Abbau von geschlechtsspezifischen Benachteiligungen sind nicht nur gesetzlich festgeschrieben, sondern gehören auch zum Selbstverständnis des IRS.
Kontakt
Gemeinsame E-Mail-Adresse der Doktorandensprecherinnen
Das IRS versteht die Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses als abteilungsübergreifende Aufgabe, die in enger Zusammenarbeit…
Bestnoten für das IRS
Mehrere Auszubildende des IRS wurden bereits als jahrgangsbeste Absolvent*innen von der IHK ausgezeichnet. Auch das Engagement des IRS wurde durch die IHK bereits…
