Arbeiten am IRS

An einem sozialwissenschaftlichen Institut stellen die Beschäftigten mit ihrer Expertise, Qualifikation und Motivation die wichtigste und strategisch bedeutendste Ressource dar. Daher ist es eine wesentliche Führungsaufgabe und Zielstellung am IRS, bestmögliche Bedingungen für die Entwicklung und den Einsatz aller Beschäftigten – in den wissenschaftlichen wie auch in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen – zu schaffen.

Das IRS versteht sich als ein Ort des Lernens, in dem Schnittmengen zwischen den Zielen des Instituts und den persönlichen Karrierezielen der Mitarbeiter*innen produktiv gesucht und genutzt werden. Dazu gehören Maßnahmen zur individuellen Förderung – etwa für Doktoranden und Post-Doktoranden – ebenso wie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.